{"id":4373,"date":"2025-11-12T21:04:39","date_gmt":"2025-11-13T00:04:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/?p=4373"},"modified":"2025-11-12T21:04:39","modified_gmt":"2025-11-13T00:04:39","slug":"disponen-implementar-tiendas-inclusivas-en-organismos-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/index.php\/2025\/11\/12\/disponen-implementar-tiendas-inclusivas-en-organismos-municipales\/","title":{"rendered":"<span style='font-size:16px;font-weight:normal;'>Ser\u00e1n atendidas por personas con discapacidad<\/span> <br> <span style='font-size:20px;font-weight:bold;'>Disponen implementar Tiendas  Inclusivas en organismos municipales<\/span>"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong>A instancias de las concejalas Elisea Sarapura (JxC) y Malvina Gareca (SPV) se sancion\u00f3 una Ordenanza que tiene por objeto implementar las Tiendas Inclusivas en los espacios comunes de la Municipalidad de la ciudad de Salta, incluyendo \u00f3rganos centralizados y descentralizados, el Tribunal Administrativo de Faltas, el Tribunal de Cuentas y el Concejo Deliberante. Las mismas estar\u00e1n destinadas a la venta de art\u00edculos de consumo general y ser\u00e1n atendidas por personas con discapacidad.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>La concejala Elisea Sarapura destac\u00f3 que la iniciativa surge del trabajo desarrollado en el Consejo Municipal de Discapacidad, \u00f3rgano integrado por representantes del Concejo Deliberante, del Ejecutivo Municipal, de las Universidades \u00a0y de distintas asociaciones civiles. Subray\u00f3 que la propuesta aborda \u201cun tema important\u00edsimo como es la inclusi\u00f3n laboral y el emprendedurismo\u201d, y enfatiz\u00f3 que \u201csi bien en materia de discapacidad hemos avanzado mucho, en el aspecto laboral sigue siendo una materia pendiente\u201d. En ese sentido, sostuvo que el Proyecto \u201cconstituye un peque\u00f1o aporte, una acci\u00f3n pr\u00e1ctica que busca comenzar a hablar de una real inserci\u00f3n laboral para todos\u201d.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Por su parte, la concejala Malvina Gareca puso de relieve la situaci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. Se\u00f1al\u00f3: \u201cSeg\u00fan un relevamiento realizado por la fundaci\u00f3n \u201cPor Igual M\u00e1s\u201d en 2024, el desempleo entre las personas con discapacidad que cuentan con el Certificado \u00danico de Discapacidad alcanza el 86%\u201d. Agreg\u00f3 adem\u00e1s que \u201csolo una de cada diez personas con discapacidad se encuentra formalmente empleada, lo que evidencia una tasa alt\u00edsima de desempleo y enormes dificultades para acceder al mercado laboral formal\u201d. Frente a este panorama, la edila consider\u00f3 que \u201cesta acci\u00f3n, que puede parecer menor, es en realidad muy importante para el sector de la discapacidad, porque representa un paso hacia la inclusi\u00f3n laboral y hacia el reconocimiento del derecho al trabajo para todos y todas\u201d.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4384\" src=\"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/54920337198_3450b16a80_c.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/54920337198_3450b16a80_c.jpg 800w, https:\/\/cdsalta.gob.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/54920337198_3450b16a80_c-300x200.jpg 300w, https:\/\/cdsalta.gob.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/54920337198_3450b16a80_c-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El texto establece que los <strong>permisionarios deber\u00e1n acreditar su condici\u00f3n de persona con discapacidad mediante la presentaci\u00f3n del Certificado \u00danico de Discapacidad (CUD) vigente,<\/strong> residir en la ciudad de Salta y demostrar la condici\u00f3n de vulnerabilidad socioecon\u00f3mica mediante documentaci\u00f3n que certifique la inexistencia de empleo formal registrado. Adem\u00e1s, deber\u00e1n encontrarse inscripto en el registro de solicitantes y acreditar conocimientos b\u00e1sicos en gesti\u00f3n de emprendimientos o administraci\u00f3n de tiendas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>La atenci\u00f3n de los locales estar\u00e1 a cargo del titular habilitado y se realizar\u00e1 en el horario de atenci\u00f3n al p\u00fablico del organismo donde se emplacen<\/strong>. En tanto, el permiso ser\u00e1 otorgado conforme a lo dispuesto en la Ordenanza N\u00b0 15.292, por un per\u00edodo de tres a\u00f1os, prorrogables, previa evaluaci\u00f3n del cumplimiento de los requisitos. <strong>El articulado establece adem\u00e1s que los permisos otorgados tendr\u00e1n car\u00e1cter intransferible. Asimismo, se dispone que dichos permisos se extinguir\u00e1n en caso de incumplimiento de las disposiciones de la Ordenanza o por abandono o cierre de las tiendas por un per\u00edodo superior a diez d\u00edas corridos, sin causa justificada o sin la debida comunicaci\u00f3n previa a la Autoridad de Aplicaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La norma <strong>crea el Registro Municipal de Solicitantes de Tiendas<\/strong> <strong>Inclusivas,<\/strong> que estar\u00e1 a cargo de la Direcci\u00f3n de Discapacidad de la Municipalidad o del organismo que en el futuro la reemplace.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Durante el tratamiento de la iniciativa, tambi\u00e9n tomaron la palabra para manifestar su acompa\u00f1amiento los concejales Eliana Chuchuy, Juan Pablo Linares, Gustavo Farquharson, Arnaldo Ramos (todos VPS), Jos\u00e9 Garc\u00eda (YP), Paula Medici (GSC) y Laura Jorge Saravia (LLA).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A instancias de 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