{"id":5033,"date":"2025-12-17T12:54:49","date_gmt":"2025-12-17T15:54:49","guid":{"rendered":"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/?p=5033"},"modified":"2025-12-17T12:54:49","modified_gmt":"2025-12-17T15:54:49","slug":"el-concejo-deliberante-asistio-en-situaciones-de-violencia-de-genero-y-discriminacion-a-mas-de-600-vecinos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/index.php\/2025\/12\/17\/el-concejo-deliberante-asistio-en-situaciones-de-violencia-de-genero-y-discriminacion-a-mas-de-600-vecinos\/","title":{"rendered":"<span style='font-size:16px;font-weight:normal;'>A trav\u00e9s de la Oficina de Asesoramiento y Contenci\u00f3n<\/span> <br> <span style='font-size:20px;font-weight:bold;'>El Concejo Deliberante asisti\u00f3 en situaciones de violencia de g\u00e9nero y discriminaci\u00f3n a m\u00e1s de 600 vecinos<\/span>"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong>El Concejo Deliberante cuenta con una Oficina de Asesoramiento y Contenci\u00f3n ante Casos de Violencia por Razones de G\u00e9nero y\/o Discriminaci\u00f3n, dependiente de la Coordinaci\u00f3n General, creada con el objetivo de brindar atenci\u00f3n y acompa\u00f1amiento a personas que atraviesan situaciones de violencia por razones de g\u00e9nero y\/o discriminaci\u00f3n. Durante el per\u00edodo 2025, este espacio atendi\u00f3 638 consultas de vecinos de la ciudad, quienes recurrieron al servicio tanto de manera espont\u00e1nea como por derivaci\u00f3n de distintos organismos p\u00fablicos y\/o privados.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Adem\u00e1s, el espacio implement\u00f3 acciones de asesoramiento y contenci\u00f3n en distintos puntos de la ciudad, en el marco de la Oficina M\u00f3vil, creada por Resoluci\u00f3n N\u00ba 41\/21. Tambi\u00e9n particip\u00f3 del programa \u201cConcejales por un D\u00eda\u201d, con talleres destinados a estudiantes, y promovi\u00f3 junto a la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos, Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad reuniones con el Observatorio de Violencia contra las Mujeres para concretar la elaboraci\u00f3n de un Protocolo de Prevenci\u00f3n y Actuaci\u00f3n ante situaciones de violencia en el \u00e1mbito del Concejo Deliberante.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2020\" src=\"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Oficina-de-asesoramiento-y-contencion-2025-3.png\" alt=\"\" width=\"1080\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Oficina-de-asesoramiento-y-contencion-2025-3.png 1080w, https:\/\/cdsalta.gob.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Oficina-de-asesoramiento-y-contencion-2025-3-300x200.png 300w, https:\/\/cdsalta.gob.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Oficina-de-asesoramiento-y-contencion-2025-3-1024x683.png 1024w, https:\/\/cdsalta.gob.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Oficina-de-asesoramiento-y-contencion-2025-3-768x512.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Durante el per\u00edodo 2025, la Oficina de Asesoramiento y Contenci\u00f3n ante Casos de Violencia por Razones de G\u00e9nero y\/o Discriminaci\u00f3n, a cargo de la psic\u00f3loga Gabriela Nanni, <strong>atendi\u00f3 un total de 638 casos correspondientes a personas cuyas edades se encontraban comprendidas entre los 22 y los 85 a\u00f1os.<\/strong> En cuanto a los tipos de violencia identificados, predominaron la violencia psicol\u00f3gica y la violencia f\u00edsica, mientras que, respecto de las modalidades, la mayor\u00eda de los casos correspondi\u00f3 a situaciones de violencia dom\u00e9stica. Asimismo, el 7 % de las personas atendidas manifest\u00f3 haber atravesado situaciones de violencia laboral. Cabe se\u00f1alar que la Oficina desarrolla de manera cotidiana tareas de atenci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y orientaci\u00f3n a personas que vivencian situaciones de violencia de g\u00e9nero y\/o discriminaci\u00f3n, quienes concurren en b\u00fasqueda de ayuda tanto de manera espont\u00e1nea como derivadas por distintos organismos p\u00fablicos y privados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En el marco de la Resoluci\u00f3n N.\u00ba 41\/21, que establece la implementaci\u00f3n de intervenciones en distintos barrios de la ciudad a trav\u00e9s de la iniciativa <strong>Oficina M\u00f3vil,<\/strong> las integrantes del espacio llevaron adelante actividades de asesoramiento en diversos puntos del ejido urbano. En cada uno de estos encuentros se brind\u00f3 contenci\u00f3n y orientaci\u00f3n, tanto a personas que atravesaban situaciones de violencia de g\u00e9nero y\/o discriminaci\u00f3n como a sus familiares. Las intervenciones se desarrollaron en el CIC Gauchito Gil, CIC Uni\u00f3n, Plaza Ceferino, Plaza Macacha G\u00fcemes, Plaza Villa Lavalle y la Escuela \u201cCeferino Namuncur\u00e1\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Asimismo, la Oficina, en el marco de la Resoluci\u00f3n N.\u00ba 630\/17, forma parte del programa <strong>\u201cConcejales por un D\u00eda\u201d.<\/strong> Durante el a\u00f1o, se dict\u00f3 el <strong>taller \u201cLo que no se habla, no cambia\u201d<\/strong> en los distintos encuentros del programa, que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de diez instituciones educativas de la ciudad, tanto de gesti\u00f3n p\u00fablica como privada. El objetivo de estas instancias formativas fue promover la profundizaci\u00f3n de conocimientos sobre la problem\u00e1tica de la violencia, as\u00ed como favorecer la identificaci\u00f3n de se\u00f1ales de conductas violentas en las relaciones interpersonales y la adquisici\u00f3n de herramientas que permitan establecer l\u00edmites claros frente a estas situaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Finalmente, las integrantes del espacio tuvieron una participaci\u00f3n activa en calidad de asesoras en las reuniones de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos, Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad. En ese marco, se promovi\u00f3 la realizaci\u00f3n de encuentros con el Observatorio de Violencia contra las Mujeres, con el prop\u00f3sito de <strong>elaborar el Protocolo de Prevenci\u00f3n y Actuaci\u00f3n ante Casos de Violencia Laboral, Violencia Laboral por Motivos de G\u00e9nero y Violencia Dom\u00e9stica para el Concejo Deliberante, el cual se aprob\u00f3 en Sesi\u00f3n el 19 de noviembre \u00faltimo.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El equipo de trabajo de la <strong>Oficina de Asesoramiento y Contenci\u00f3n ante Casos de Violencia por Razones de G\u00e9nero y\/o Discriminaci\u00f3n<\/strong> est\u00e1 adem\u00e1s integrado por la psicopedagoga Solange Muratore, encargada de la atenci\u00f3n de los ni\u00f1os y adolescentes que acompa\u00f1an a sus madres a la Oficina. Por \u00faltimo, se encuentran Viviana Rodr\u00edguez y Sara Castro, quienes colaboran en la elaboraci\u00f3n y dictado de los talleres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Concejo Deliberante cuenta con una Oficina de Asesoramiento y Contenci\u00f3n ante Casos de Violencia por Razones de G\u00e9nero y\/o 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