{"id":6610,"date":"2026-05-20T21:28:40","date_gmt":"2026-05-21T00:28:40","guid":{"rendered":"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/?p=6610"},"modified":"2026-05-20T21:28:40","modified_gmt":"2026-05-21T00:28:40","slug":"aprueban-la-creacion-del-programa-municipal-de-capacitacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/index.php\/2026\/05\/20\/aprueban-la-creacion-del-programa-municipal-de-capacitacion-laboral\/","title":{"rendered":"<span style='font-size:16px;font-weight:normal;'>La iniciativa prev\u00e9 la formaci\u00f3n gratuita e incentivos fiscales para firmas adheridas<\/span> <br> <span style='font-size:20px;font-weight:bold;'>Aprueban la creaci\u00f3n del Programa  Municipal de Capacitaci\u00f3n Laboral<\/span>"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong>Los concejales dispusieron en la Sesi\u00f3n Ordinaria de hoy sancionar una Ordenanza elaborada por la concejala Camila Lobo (PS) mediante la cual se crea el Programa Municipal de Capacitaci\u00f3n Laboral. El mismo contar\u00e1 con participaci\u00f3n de empresas del sector local y radicadas en el ejido municipal, y estar\u00e1 destinado a promover la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de personas desocupadas, en situaci\u00f3n de informalidad laboral o que requieran formaci\u00f3n vinculada a sus oficios. La normativa establece los requisitos de adhesi\u00f3n para las empresas participantes, define los criterios de implementaci\u00f3n del Programa y prev\u00e9 incentivos fiscales para aquellas firmas que desarrollen las capacitaciones gratuitas.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Al momento de fundamentar la iniciativa, la concejala Lobo se\u00f1al\u00f3 que el Proyecto surge \u201centendiendo que la capacitaci\u00f3n laboral constituye una herramienta fundamental para poder lograr mano de obra de calidad y favorecer su inserci\u00f3n laboral\u201d. En ese marco, sostuvo que la propuesta tambi\u00e9n busca dar respuesta a planteos realizados por empresas locales respecto a las dificultades para encontrar personal calificado. La edil explic\u00f3 que la iniciativa \u201cprev\u00e9 que las empresas puedan presentar, de manera conjunta con la Municipalidad, proyectos de formaci\u00f3n destinados a personas desempleadas, en situaci\u00f3n de informalidad laboral o que requieran perfeccionar sus conocimientos\u201d. Asimismo, destac\u00f3 que las capacitaciones ser\u00e1n gratuitas para los beneficiarios y que las firmas adheridas podr\u00e1n acceder a incentivos fiscales por su participaci\u00f3n en el Programa.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La normativa establece que el Programa tiene por objeto <strong>promover la capacitaci\u00f3n laboral como pol\u00edtica de promoci\u00f3n social e inserci\u00f3n en el mundo del trabajo.<\/strong> A tal fin, se articular\u00e1 e incentivar\u00e1 la participaci\u00f3n de las empresas, seg\u00fan sus respectivas \u00e1reas de idoneidad, para adecuar la oferta formativa a los requerimientos de la demanda laboral local.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Asimismo, se dispone que podr\u00e1n adherirse al Programa <strong>personas humanas o jur\u00eddicas que posean emprendimientos comerciales e industriales, f\u00e1bricas y actividades productivas<\/strong>, que se encuentren inscriptas en el padr\u00f3n de contribuyentes de la Tasa por Inspecci\u00f3n de Seguridad, Salubridad e Higiene (TISSH) y en el padr\u00f3n de la Tasa sobre Publicidad y Propaganda de la Municipalidad de la ciudad de Salta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En relaci\u00f3n con los beneficiarios, la Ordenanza establece que <strong>podr\u00e1n acceder al Programa personas mayores de edad que se encuentren desocupadas, en situaci\u00f3n de informalidad laboral<\/strong> o aquellas que, en raz\u00f3n de sus oficios, requieran acceder a acciones de capacitaci\u00f3n formativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por otra parte, la iniciativa determina que las empresas que aspiren a brindar capacitaciones y acogerse a los beneficios del Programa deber\u00e1n <strong>presentar un<\/strong> <strong>proyecto de capacitaci\u00f3n ante la Autoridad de Aplicaci\u00f3n<\/strong> y acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la reglamentaci\u00f3n. Entre las condiciones previstas para las <strong>capacitaciones<\/strong>, se establece que deber\u00e1n ser <strong>gratuitas<\/strong> para los beneficiarios, contar con <strong>una carga horaria m\u00ednima<\/strong> determinada por la Autoridad de Aplicaci\u00f3n, estar <strong>vinculadas a la actividad productiva<\/strong> o de servicios desarrollada por la empresa capacitadora y otorgar <strong>certificaci\u00f3n de asistencia y aprobaci\u00f3n<\/strong>. Tambi\u00e9n se contempla la posibilidad de que las mismas sean dictadas en <strong>modalidad presencial, virtual o mixta.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La Ordenanza establece <strong>un cupo total de treinta y cinco mil unidades tributarias (35.000 UT) por per\u00edodo fiscal para la implementaci\u00f3n del Programa.<\/strong> Asimismo, dispone que el valor de la <strong>hora reloj de capacitaci\u00f3n no podr\u00e1 superar las veinticinco unidades tributarias<\/strong> (25 UT), fijando adem\u00e1s un tope m\u00e1ximo de ejecuci\u00f3n de veinticuatro (24) horas mensuales por capacitaci\u00f3n y por empresa. Tambi\u00e9n se determina que la adhesi\u00f3n al Programa se realizar\u00e1 hasta agotar el cupo total previsto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En cuanto a los incentivos, la normativa prev\u00e9 que el Departamento <strong>Ejecutivo Municipal podr\u00e1 otorgar notas de cr\u00e9dito a las empresas adheridas<\/strong>, aplicables al pago de la Tasa por Inspecci\u00f3n de Seguridad, Salubridad e Higiene (TISSH) y de la Tasa sobre Publicidad y Propaganda contempladas en el C\u00f3digo Tributario Municipal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Asimismo, la normativa establece como <strong>Autoridad de Aplicaci\u00f3n a las Secretar\u00edas de Gobierno y Hacienda de la Municipalidad, <\/strong>las que tendr\u00e1n a su cargo el control y supervisi\u00f3n de las capacitaciones y del cumplimiento de las obligaciones por parte de las empresas adheridas. Adem\u00e1s, se dispone que los incumplimientos dar\u00e1n lugar a la p\u00e9rdida de los beneficios fiscales previstos y a las sanciones correspondientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Durante el tratamiento de la propuesta tambi\u00e9n tomaron la palabra las concejalas Agustina \u00c1lvarez Eichele, Erica Castro (ambas de LLA) y Eliana Chuchuy (PS), quienes manifestaron su acompa\u00f1amiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los concejales dispusieron en la Sesi\u00f3n Ordinaria de hoy sancionar una Ordenanza elaborada por la concejala Camila Lobo (PS) mediante 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