{"id":7136,"date":"2026-06-12T13:53:15","date_gmt":"2026-06-12T16:53:15","guid":{"rendered":"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/?p=7136"},"modified":"2026-06-12T13:58:36","modified_gmt":"2026-06-12T16:58:36","slug":"inicio-la-capacitacion-en-genero-y-violencia-contra-las-mujeres-destinada-a-concejales-asesores-y-personal-jerarquico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdsalta.gob.ar\/index.php\/2026\/06\/12\/inicio-la-capacitacion-en-genero-y-violencia-contra-las-mujeres-destinada-a-concejales-asesores-y-personal-jerarquico\/","title":{"rendered":"En cumplimiento de la Ley Micaela y Ordenanzas municipales<\/span>
Inici\u00f3 la capacitaci\u00f3n en g\u00e9nero y violencia contra las mujeres destinada a concejales, asesores y personal jer\u00e1rquico<\/span>"},"content":{"rendered":"

\"\"En el marco de las acciones de formaci\u00f3n previstas para el personal legislativo, esta ma\u00f1ana se dio inicio a un nuevo ciclo de capacitaci\u00f3n en g\u00e9nero y violencia contra las mujeres destinado a concejales, asesores y personal jer\u00e1rquico del Concejo Deliberante de la ciudad de Salta. La propuesta se desarrolla en cumplimiento de la Ley Nacional N.\u00ba 27.499, conocida como \u201cLey Micaela\u201d, y de las Ordenanzas Municipales N.\u00ba 15.084 y N.\u00ba 15.580, normativas que establecen la capacitaci\u00f3n obligatoria en materia de g\u00e9nero e igualdad para quienes se desempe\u00f1an en la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n

Las actividades est\u00e1n orientadas a fortalecer el liderazgo legislativo con perspectiva de g\u00e9nero, brindando herramientas pr\u00e1cticas para legislar con sensibilidad e inclusi\u00f3n, promoviendo pol\u00edticas locales comprometidas con la igualdad y la prevenci\u00f3n de las violencias. Asimismo, se busca aportar a la consolidaci\u00f3n de una gesti\u00f3n legislativa transformadora, inclusiva y cercana a las realidades de cada territorio.<\/strong><\/p>\n

La propuesta contempla la conformaci\u00f3n de cuatro comisiones de trabajo: tres integradas por empleados de la instituci\u00f3n y una por concejales. En ese marco, el personal participar\u00e1 de tres jornadas de capacitaci\u00f3n, mientras que los ediles asistir\u00e1n a cinco encuentros formativos.<\/strong><\/p>\n

Al dar la bienvenida a los presentes, la presidenta de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos, Mujeres, Genero y Diversidad, concejala Malvina Gareca (PC), agradeci\u00f3 \u201ca la subsecretar\u00eda de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, que nos acompa\u00f1a y facilita la posibilidad de concretar esta capacitaci\u00f3n y todas las que se desarrollar\u00e1n en las distintas comisiones<\/strong>\u201d. Por su parte, la subsecretaria Julieta Valencia Donat resalt\u00f3 la importancia de incorporar la perspectiva de g\u00e9nero en la elaboraci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas y normativas. \u201cEs<\/strong> fundamental la capacitaci\u00f3n en perspectiva de g\u00e9nero porque ustedes son quienes van a proponer Proyectos y elaborar Ordenanzas<\/strong>. A partir de estas herramientas podr\u00e1n reconocer con mayor claridad las necesidades que atraviesan las mujeres y pensar instrumentos normativos que contribuyan a mejorar su situaci\u00f3n\u201d, sostuvo. La funcionaria tambi\u00e9n subray\u00f3 que la formaci\u00f3n permite identificar situaciones de violencia que muchas veces permanecen invisibilizadas. \u201cLos<\/strong> distintos tipos de violencia son fundamentales de reconocer. Muchas veces se piensa que existe violencia \u00fanicamente cuando se llega a situaciones extremas, pero previamente hubo un proceso que no fue identificado o denunciado<\/strong>. La capacitaci\u00f3n permite reconocer esas situaciones y actuar a tiempo\u201d, se\u00f1al\u00f3. Asimismo, agradeci\u00f3 la participaci\u00f3n de los asesores legislativos, remarcando su rol en la elaboraci\u00f3n de iniciativas parlamentarias. \u201cA veces los concejales tienen la idea y son los asesores quienes la transforman en un Proyecto. Por eso es muy importante que tambi\u00e9n formen parte de este proceso de capacitaci\u00f3n<\/strong>\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

Tras el acto de apertura, integrantes del equipo t\u00e9cnico de la Subsecretar\u00eda de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Provincia dieron inicio al primer encuentro formativo. La jornada estuvo a cargo del abogado Jos\u00e9 Mar\u00eda Guaimas, integrante del Programa de Intervenci\u00f3n a Hombres con Antecedentes de Violencia y la Lic. en Psicolog\u00eda Laura Cataldi, quien abord\u00f3 contenidos vinculados a violencia de g\u00e9nero y perspectiva de g\u00e9nero.<\/strong><\/p>\n

Las capacitaciones continuar\u00e1n desarroll\u00e1ndose en las instalaciones del Concejo Deliberante todos los viernes, bajo la coordinaci\u00f3n conjunta de la Subsecretar\u00eda de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Provincia y de la Oficina de Asesoramiento y Contenci\u00f3n ante Casos de Violencia por Razones de G\u00e9nero y\/o Discriminaci\u00f3n del organismo legislativo. El cronograma prev\u00e9 su finalizaci\u00f3n durante el mes de octubre del presente a\u00f1o.<\/p>\n

En la actividad estuvieron presentes<\/strong> los concejales Diario Madile, V\u00edctor Lamberto, Gustavo Farquharson (todos de PS), Agustina \u00c1lvarez Eichele (LLA), \u00c1ngel Ortiz (UCR), Laura Garc\u00eda (VS), Jos\u00e9 Garc\u00eda (YP) y Gonzalo Nieva (J). Se sumaron adem\u00e1s el secretario Legislativo, Ger\u00f3nimo Amado; el secretario Administrativo, Ignacio Mart\u00ednez Sosa; el coordinador General, Luis Rodr\u00edguez; el coordinador de Gesti\u00f3n Operativa y Administrativa, Facundo L\u00f3pez Cross; la prosecretaria de Informaci\u00f3n Legislativa, Noem\u00ed Rojas; el prosecretario Administrativo, Oscar Casimiro; y el coordinador de las \u00e1reas administrativas, Fernando Viveros, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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