El 21 de marzo de cada año se conmemora el Día Municipal del Síndrome de Down, en adhesión a la Resolución N° 66/149 de la Asamblea General de Naciones Unidas. Esta conmemoración quedó establecida a través de la Ordenanza N° 16.089 en 2023.
En el marco de la conmemoración, la presidenta de la Comisión de Discapacidad, Malvina Gareca (PC), se refirió a la importancia de la fecha como instancia de visibilización y concientización social. En ese sentido, sostuvo: “Este día se recuerda en todo el mundo para visibilizar a las personas con síndrome de Down y todas las capacidades que tienen. Muchas veces, por desconocimiento, todavía se siguen viviendo situaciones de discriminación o exclusión. La fecha nos permite demostrar que nuestros hijos son capaces de hacer cualquier actividad con el apoyo necesario”.
Asimismo, la edil adelantó que durante el fin de semana el Departamento Ejecutivo Municipal llevará adelante diversas actividades de concientización en distintos puntos de la ciudad, orientadas a promover la inclusión y el respeto por la diversidad.
Por su parte, el Concejo Deliberante ha impulsado diversas normas con el objetivo de capacitar, concientizar y sensibilizar en relación a las personas con discapacidad. Entre ellas, se destacan la creación del Consejo Consultivo para las Personas con Discapacidad (CCPCD); iniciativas que incentivan el empleo; beneficios en el estacionamiento medido; prioridad de atención en edificios públicos, entre otras.
En esa línea, Gareca, también puso en valor el trabajo sostenido del espacio legislativo que encabeza, destacando su rol en la incorporación de la temática en la agenda pública local. Al respecto, afirmó: “Hemos logrado poner en agenda a la discapacidad en el Concejo Deliberante y en la ciudad de Salta a través de mucho diálogo con todos los sectores para buscar soluciones en común”. Asimismo, señaló que la Comisión se constituyó en un ámbito propicio para el impulso de capacitaciones sobre la temática, así como para la elaboración de iniciativas normativas vinculadas a la instauración de fechas conmemorativas. “Estas son fechas que permiten visibilizar la diversidad que tenemos en nuestra sociedad”, concluyó la edila.
La legisladora Malvina Gareca (PC) también puso en valor el trabajo que se lleva adelante en el Consejo Consultivo para las Personas con Discapacidad (CCPCD). De acuerdo con lo establecido en la Ordenanza N° 16.319, dicho órgano debe estar conformado por representantes del Departamento Ejecutivo Municipal, del Concejo Deliberante y de organizaciones no gubernamentales cuyas actividades estén destinadas a personas con discapacidad. Este espacio tiene como finalidad la formulación, planificación y asesoramiento en políticas públicas vinculadas a la discapacidad.
En el Concejo Deliberante se dio tratamiento a medidas orientadas a generar mecanismos de inclusión laboral y accesibilidad. Con este objetivo se creó el año pasado el Régimen de Promoción de Empleo Formal “Más Inclusión, Menos Impuestos”, destinado a incentivar la contratación de personas con discapacidad mediante un sistema de exenciones tributarias para personas humanas o jurídicas que formalicen empleos en el ámbito de la ciudad de Salta. Al respecto, la concejala Malvina Gareca puso de relieve el trabajo realizado para la elaboración de la Ordenanza N° 16.520 que instaura el Régimen, manteniendo encuentros todo el año junto a diversos sectores del estado y distintos organismos de la sociedad civil.
En el mismo sentido, se destaca la Ordenanza N° 16.504, mediante la cual se implementan las Tiendas Inclusivas en espacios comunes de organismos municipales centralizados y descentralizados, así como en el Tribunal Administrativo de Faltas, el Tribunal de Cuentas y el Concejo Deliberante. Estos espacios están destinados a la comercialización de artículos de consumo general y serán atendidos por personas con discapacidad.
Asimismo, el Concejo Deliberante también adhirió, mediante la norma N° 13.086, a la Ley Nacional N° 22.431, que crea el Sistema de Protección Integral de los Discapacitados, modificado por la Ley N° 24.314. Este sistema define el concepto de persona con discapacidad y regula servicios de asistencia, salud, educación, trabajo y accesibilidad.
También se sancionó la Ordenanza N° 16.383, que crea el Programa Plazas y Parques con Accesibilidad Universal en la ciudad de Salta. Esta iniciativa tiene como objeto incorporar gradualmente a todos los espacios verdes públicos del ejido municipal juegos inclusivos, mobiliarios deportivos, rampas de acceso y descenso, camineras con baldosas podotáctiles, y la instalación de cartelería informativa con el fin de posibilitar la participación de personas con discapacidad de todas las edades en actividades recreativas y deportivas al aire libre.
El año pasado, los concejales ampliaron los alcances de la Ordenanza N° 16.357 que dispone las licencias laborales para trabajadores municipales que tienen a su cargo personas con discapacidad. La normativa contemplaba únicamente a quienes tuvieran hijos con discapacidad; con la modificación aprobada, se incorpora también a los trabajadores que tengan bajo su cuidado parientes, cónyuges o convivientes en esta condición.
Es preciso mencionar la sanción de la Ordenanza N° 16.270. En su articulado se dispone la instalación de baños químicos accesibles en eventos públicos y privados de cualquier índole en la ciudad.
Mediante la norma N° 16.095, el Concejo Deliberante adoptó el Símbolo de Accesibilidad Universal para identificar el acceso y prioridad de las personas con discapacidad en espacios públicos, transportes y servicios, en cumplimiento del artículo 9 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley N° 26.378).
A su vez, la normativa N° 12.170, que regula el Régimen de Estacionamiento Medido y Pago, establece que las personas con discapacidad pueden estacionar de forma gratuita por un tiempo de permanencia de entre 15 minutos y 3 horas. Mientras que la Ordenanza N° 14.093 garantiza prioridad de atención a personas con discapacidad, adultos mayores, embarazadas y quienes lleven niños en brazos en instituciones del ámbito público municipal, provincial y nacional, así como en el sector privado.
